Técnico en Prevención

¿Qué es un Técnico en Prevención?

Desde 1995, cuando surge la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la figura de Técnico en Prevención de riesgos laborales apareció para supervisar y controlar la seguridad de los trabajadores.

El Técnico en Prevención se encarga de asesorar a las empresas, sobre Prevención de Riesgos Laborales, para mejorar la seguridad y salud de sus trabajadores; a través de la “Evaluación de  Riesgos”.

Según el nivel de formación hay Técnicos en Prevención básico, intermedio y grado superior.

Principales funciones de un Técnico en Prevención

Según el nivel de formación del Técnico en Prevención, sus funciones serán diferentes:

Funciones de los Técnicos de Prevención nivel Básico:

• Promover los comportamientos seguros y el correcto uso de los EPIs.
• Promover actuaciones preventivas básicas (orden, limpieza, señalización y mantenimiento en general), realizando su posterior control y seguimiento.
• Llevar a cabo evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas acordes con su nivel de formación.
• Colaborar en la evaluación y control de riesgos de la empresa.
• Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.

Funciones de los Técnicos de Prevención de nivel Intermedio:

• Promover la prevención en la empresa.
• Realizar evaluaciones de riesgos (salvo las reservadas a los técnicos de nivel superior).
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y, llegado el caso, plantear la necesidad de recurrir al nivel superior.
• Llevar a cabo laborales de formación básica de los trabajadores.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las acciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
• Cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración de nivel superior.

Funciones de los Técnicos de Prevención de grado Superior:

• Todas las mencionadas en relación al grado intermedio, a excepción, claro está, de la última de ellas.
• Realizar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija o bien el establecimiento de una estrategia de medición que asegure que los resultados obtenidos caracterizan de manera efectiva la situación que se está valorando, o bien una interpretación no mecánica de los criterios de evaluación.
• La formación e información general en materia de prevención de riesgos laborales.
• La planificación de la acción preventiva a desarrollar cuando ésta implique la intervención de varios especialistas.
• El control de la salud de los trabajadores antes de la incorporación al trabajo, después de la asignación de tareas específicas que impliquen nuevos riesgos para la salud, cuando éstos reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud y una vigilancia de la salud a intervalos periódicos.

Hay que aclarar que el Técnico en Prevención, contratado por una SPA Acreditada, tiene la función de asesorar al empresario de las mejoras contantes que debe realizar en la empresa, para la seguridad y salud de sus empleados.

El único responsable, ante una Inspección, de que la Prevención de Riesgos Laborales no se haya llevado a cabo forma correcta, según lo indicado por el Técnico en Prevención – en la “Evaluación de Riesgos”, será el empresario.

Para más información no duden en ponerse en contacto con nosotros.