Encuesta Europea de condiciones de trabajo
Entidad acreditada como Servicio de Prevención Ajeno con Nº de acreditación CM 84/06. Coordinación de Seguridad y Salud en obras. Cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid.
Prevención de Riesgos Laborales en Madrid
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Encuesta Europea de condiciones de trabajo

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Encuesta Europea de condiciones de trabajo

La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 propuso “mejorar la comparabilidad de las encuestas nacionales de condiciones de trabajo y de gestión preventiva en las empresas, con las encuestas europeas equivalentes”, por eso España se ha unido a la sexta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS), realizada por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound).

Se entrevistó a 43.850 trabajadores (3.364 de ellos en España) sobre diferentes aspectos de su vida laboral, como son:

  • La situación de empleo
  • El horario de trabajo
  • La organización del trabajo
  • El equilibrio entre vida laboral y vida personal
  • El lugar de trabajo
  • La exposición a riesgos físicos y psicosociales
  • El aprendizaje y la formación
  • La participación
  • La salud y el bienestar
  • El salario

Descargar encuesta

 

Exposición a riesgos físicos, ambientales y ergonómicos

En este capítulo se presenta los resultados  analizados sobre la exposición de los trabajadores a ciertos riesgos que vamos a citar a continuación.

  • Exposición a riesgos físicos, químicos y biológicos:

Los riesgos más señalados a los que están expuesto los trabajadores y en los que no ha habido cambios significativos son las altas y bajas temperaturas, ruido fuerte, manipulación de productos o sustancias químicas, manipulación de materiales infecciosos o la respiración de  vapores como disolventes o diluyentes.

Se debe citar que desde 2010 ha disminuido la exposición a vibraciones y  al humo de tabaco (debido a las leyes antitabaco).

Este análisis dice que los hombres están más expuestos a riesgos físicos que las mujeres, y que las actividades que presentan mayores frecuencias de exposición son la construcción, industria, agricultura y  salud.

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  • Exposición a riesgos ergonómicos:

Desde 2010 ha aumentado la exposición  de los riesgos sobre posiciones dolorosas o fatigantes, manipulación de cargas pesadas y levantar o mover personas.

En cambio no ha habido variaciones en los movimientos repetitivos de manos y brazos.

Las actividades que presentan mayores frecuencias en  los riesgos ergonómicos estudiados son Construcción, Agricultura, Comercio y hostelería y Salud.

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  • Lugar de trabajo

En general lo más frecuente es que se trabaje a diario en un solo espacio situado en las instalaciones de la empresa, pero hay otras alternativas  que son las instalaciones de los clientes, sitios exteriores, espacios públicos y domicilio propio, que también son significativas ya que son de vital importancia a la hora de hacer una evaluación sobre la situación profesional.

Riesgos psicosociales y organizativos

Estos factores de riesgos se agrupan en:

  • Las exigencias del trabajo que se imponen al trabajador para hacer frente al cumplimiento de su tarea: rapidez de ejecución, plazos a cumplir o tener que realizar varias tareas simultáneamente.
  • Los factores que determinan el ritmo de trabajo.
  • Determinadas características de la organización del trabajo: uso de tecnologías de la información, prácticas de calidad, rotación entre tareas y trabajo en equipo.
  • El trabajo directo con personas como fuente de exigencias emocionales.
  • El grado de autonomía de que dispone el trabajador para decidir cómo ejecutar la tarea y la posibilidad de hacer pausas cuando lo desee.
  • Las relaciones sociales en el trabajo, analizadas a través de niveles de apoyo con que cuenta en su trabajo por parte de jefes y de compañeros.
  • La percepción de la inseguridad en el empleo.
  • Las situaciones de violencia, acoso o discriminación sufridas por el trabajador.

 

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Actividad preventiva y participación

  • Información sobre los riesgos para la salud y seguridad

El 88% de los trabajadores manifiesta que están “bien” o “muy bien” informados sobre los riesgos para la salud y la seguridad en su trabajo y el 11% que lo están “no muy bien” o “nada bien”; dichos porcentajes son similares a los obtenidos en 2010.
La falta de información es especialmente frecuente en determinados colectivos: mujeres, menores de 35 años, trabajadores por cuenta ajena, contratados temporales o, aún más, entre los que no tienen contrato y aquellos que trabajan a tiempo parcial

  • Uso de equipos de protección individual

A los trabajadores encuestados se les preguntó si su trabajo requería en algún momento el uso de equipos de protección individual (EPI) y, si la respuesta era positiva, si los utilizaban siempre que se requería.

colectivos

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SGI Consultores
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