La Ergonomía y Psicosociología aplicada permiten el análisis de los factores de riesgo ergonómico y psicosociales para adaptar el puesto de trabajo a las características de cada persona, así como mejorar aspectos organizativos y las relaciones interpersonales que puedan afectar al bienestar de los trabajadores.
En SGI Consultores visitamos los centros de trabajo y detectamos estos riesgos para que puedan realizarse las actuaciones necesarias y conseguir entornos laborales seguros.
La Ley de Prevención de Riesgos laborales exige al empresario y al trabajador una serie de obligaciones con el fin de garantizar la Ergonomía y Psicosociología aplicada en el trabajo.
Por ello, ambos sujetos serán responsables, cada uno dentro de sus respectivos ámbitos, en la medida que sus acciones u omisiones impliquen un incumplimiento de la normativa
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